프라그마틱 슬롯 무료 Group은 2021 년에 "Now Ideas for Wellness"슬로건을 채택했습니다. 슬로건은 그룹이 건강 분야에서 아이디어를 생생하게하는 방법을 표현하며, 이런 식으로 이런 식으로 사회에 직면 한 도전을 해결하기 위해 노력합니다. 모든 직원은 개인 차원에서 슬로건을 취해야합니다. 미래에 대한 그룹의 비전이 현실이 되려면 그것들을 구현해야합니다. 이것은 프라그마틱 슬롯 무료 Holdings, 프라그마틱 슬롯 무료, 프라그마틱 슬롯 무료 Seika Pharma 및 KM Biologics에 대한 사고 방식이었습니다. 회사의 개별 경계를 넘어 프라그마틱 슬롯 무료 브랜드를 발전시키기위한 프로젝트를 시작했습니다.
이 프로젝트를 통해 그룹은 슬로건의 의도를 달성하는 방법을 개발했습니다. 내부 인식 프로그램 인 프라그마틱 슬롯 무료 Brand Awards는 이러한 방법 중 하나입니다. 이상은 직원들이 프라그마틱 슬롯 무료의 웰빙에 대한 독특한 가치를 깊이 고려한 다음 조치를 취할 수있게 해줍니다.
우리는 수상 이니셔티브를 관리하는 Kazuhiko Yoshikawa와 이야기했습니다.
아이디어 생성 시스템 만들기
프라그마틱 슬롯 무료 그룹은 "지금은 웰빙에 대한 아이디어"슬로건을 차지했기 때문에 직원들은이를 가능하게하는 다양한 방법을 생각했습니다.
우리는 이러한 모든 아이디어를 조직 전체에서 공유 할 필요가 있음을 깨달았습니다. 그래서 우리는 이러한 아이디어가 가치가있는 인식을 제공하기위한 방법으로 프라그마틱 슬롯 무료 브랜드 어워드를 생각해 냈습니다.
수상은 그룹 전체의 모든 사람에게 열려 있습니다. 개인 또는 팀은 내부 아이디어와 이니셔티브뿐만 아니라 그룹 외부의 이니셔티브뿐만 아니라 인정받을 수 있습니다. 핵심 목표는 가능한 많은 직원들에게 프라그마틱 슬롯 무료의 건강과 건강에 대한 독특한 장점에 대해 생각하도록 장려하는 것입니다.

각 카테고리의 우승자는 프라그마틱 슬롯 무료 Brand Awards 2022 행사를 위해 모였습니다.
출품작의 열정 인식
프라그마틱 슬롯 무료 브랜드 어워드는 FY2021에서 시작한 이후 두 번 개최되었습니다. 우승 아이디어는 직원이 투표하기 전에 초기 선택을 통과 한 다음 또 다른 선택 라운드가 있습니다. 상을 관리하는 아이디어 소위원회는 두 번의 선발 라운드를 실행하는 데 자체 기준을 적용합니다.
응용 프로그램을 읽을 때 종종 열정과 열정에 부딪칩니다.
지원자는 특정 형식을 사용하여 입력 할 수있는 페이지 수에 제한이 없습니다. 일부 응용 프로그램은 10 페이지 이상이었고 텍스트와 함께 사진이 포함되어 있습니다.

수상자의 연설은 강력한 열정을 전달했습니다.
의사 소통을 장려하는 것의 중요성
FY2022에서 Awards의 두 번째 해에 응용 프로그램은 두 가지 범주로 승인되었습니다.
실용 아이디어 카테고리는 건강과 관련된 뛰어난 개인 및 그룹 이니셔티브를 인식합니다. 새로운 직장 행동 카테고리는 회원이 일하는 곳의 이니셔티브입니다. 전년도 508 명에서 총 606 개의 신청서가 접수되었습니다. 상에 대한 인식이 점차 증가함에 따라 일본과 해외 그룹 회사에서 점점 더 많은 응용 프로그램이 출시되고 있습니다.
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Chaewon Ohara (왼쪽)는 "일본의 외국 엄마들과 함께 미소를 지냅니다."

수상 경력에 빛나는 "내부 및 외부에서 공유하는 3 명의 자원 봉사 단체"
프라그마틱 슬롯 무료 Kantan Toromake (음식과 음료를 두껍게하는 가루 제품)와 같은 제품을 사용하여 "프라그마틱 슬롯 무료 Products를 사용하는 어린이를위한 실험"프로젝트는이 카테고리에서 금상을 받았습니다.
은상은 "열린 ASO 공장을 목표로"갔다. 이 이니셔티브는 직원의 가족과 지역 주민들에게 공장을 여행하도록 초대했습니다.

"프라그마틱 슬롯 무료 제품을 사용하는 어린이 실험"프로젝트에 참여하는 직원

"열린 ASO 공장을 목표로하는"이니셔티브에서 열린 투어.
프라그마틱 슬롯 무료의 웰빙에 대한 독특한 가치에 대한 인식 제고
일부 직원은 진정으로 슬로건을 개인적인 목표로 취했지만 다른 직원은 그렇지 않았습니다. 그들은 사회에서 프라그마틱 슬롯 무료의 독특한 가치를 홍보하는 것이 얼마나 중요한지에 따라 다릅니다.
가능한 많은 직원들이 프라그마틱 슬롯 무료 브랜드 어워드에 참여하고 아이디어를 생생하게하는 것이 어떤 것인지 확인하기를 바랍니다. 직원들이 프라그마틱 슬롯 무료 Group의 구성원으로서 사회에 기여하고 싶어하는 것을보고 매우 기쁩니다.
응용 프로그램이 너무 많으면 모든 아이디어를 모든 직원과 공유 할 수있는 것은 아닙니다. 수상자들은 가장 인정받을 수 있었지만 상을받지 못한 사람들 사이에는 더 많은 훌륭한 아이디어가있었습니다. 요시카와와 다른 아이디어 소위원회 회원들은 이러한 아이디어를 더 많은 직원들에게 전달할 수있는 방법을 찾기를 희망합니다. Awards와 같은 더 많은 이니셔티브를 통해 프라그마틱 슬롯 무료 Group은 새로운 아이디어를 계속해서 제시하는 것을 목표로합니다.
카테고리 | 상 | 승리 아이디어 | 우승자 |
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실용 아이디어 | 금상 | 일본의 외국 엄마들과 미소를 나누십시오 일본의 외국 어머니를 지원하는 비영리 단체와 조정, 프라그마틱 슬롯 무료 Powdered Milk 기부, 자원 봉사 활동에 참여 |
Chaewon Ohara IR 팀, 기업 커뮤니케이션 부서, 프라그마틱 슬롯 무료 Holdings Co., Ltd. |
Silver Award | 내부 및 외부에서 공유하는 3 명의 자원 봉사 단체 프라그마틱 슬롯 무료 Seika Pharma 및 KM Biologics 회원 회원은 지식과 전문 지식을 공유하고 도전과 혁신적인 사고 방식을 배양하기위한 커뮤니티를 설립했습니다 |
Shun Taga 충전 및 포장 기술 개발 섹션, 기술 개발 섹션, 기술 개발 부서 KM Biologics Co., Ltd. |
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브론즈 상 | 직장에서 여성에 대한 프라그마틱 슬롯 무료의 지원 사용 | Sakurako ito 프라그마틱 슬롯 무료 Labor Union, 프라그마틱 슬롯 무료 Co., Ltd. |
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지속 가능성 상 | Castle Grounds Three 사이트 청소 | 유키 오자와 프라그마틱 슬롯 무료 Seika Pharma Co., Ltd. 기업 개발 부서 Hiroshi Wada 지속 가능성 프로모션 섹션, KM Biologics Co., Ltd.의 기업 계획 및 관리 부서 총무 부서 |
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Global Award | 빈 분말 용기 재사용 아이디어 전파 | Shuhui Lin 대만 프라그마틱 슬롯 무료 Food Co., Ltd. |
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우수상 | 자신의 건강을위한 프라그마틱 슬롯 무료 제품 | Ryuuma Motomura 생산 팀, Nishishunbetsu 공장, 프라그마틱 슬롯 무료 Co., Ltd. |
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팬 기반을 향상시키기위한 강의 방문 | Takako Sakaguchi Specialty Food Service 팀, 식품 솔루션 개발 부서, 식품 제품 개발 부서, 프라그마틱 슬롯 무료 Co., Ltd. |
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인플루엔자 예방에 관한 단어 확산 | Shion Miyamura 제품 마케팅 섹션, 마케팅 부서, KM Biologics Co., Ltd. |
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자선 릴레이 레이스와의 건강 프로모션 | Eiji Yasuda 프라그마틱 슬롯 무료 Seika Pharma Co., Ltd.의 기업 개발 부서, 디지털 혁신 그룹 |
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"Nagasato 대통령과 채팅" - KM Biologics Edition | Mayuka Nakamura 기업 계획 및 관리 섹션, 기업 계획 부서, 기업 계획 및 관리 부서, KM Biologics Co., Ltd. Akari Futagoishi 포장 섹션, 충전 및 포장 부서, KM Biologics Co., Ltd. |
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직원 커뮤니케이션을위한 "긍정적 인 마스터 시스템" | Taiki Takemura Sycrest Strategic Marketing Group, CNS 제품 관리 및 프로모션 부서, 프라그마틱 슬롯 무료 Seika Pharma Co., Ltd. |
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목적 정의 | Shusuke Nagahara 법률 팀, 총무 및 법률 부서, 기업 관리 Division, 프라그마틱 슬롯 무료 Co., Ltd. |
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직장 행동 | 금상 | 프라그마틱 슬롯 무료 제품을 사용하는 어린이 실험 프라그마틱 슬롯 무료 Toromake, 프라그마틱 슬롯 무료 Targle, 프라그마틱 슬롯 무료 High Lemon 및 기타 제품을 사용하는 어린이를위한 주요 실험에 의한 고급 프라그마틱 슬롯 무료 브랜드인지 인식 |
공식 연구소. 그룹 1, 제약 연구 센터, 프라그마틱 슬롯 무료 Seika Pharma Co., Ltd. 공식 섹션 그룹 2, 공식 기술 센터, 프라그마틱 슬롯 무료 Seika Pharma Co., Ltd. |
Silver Award | 열린 ASO 공장을 목표로 ASO 식물을보다 개방 된 직장으로 만들기위한 아이디어 개발, 직원 가족과 지역 사회 및 어린이를위한 투어를 조직 |
KM Biologics Co., Ltd.의 생산 부서 Aso Plant. | |
청동 상 | 일본을 돌기위한 직장 단계 | 생산 팀, Asahikawa Plant, 프라그마틱 슬롯 무료 Co., Ltd. | |
우수상 | 건강 관리를위한 영양 교육 세미나 | 직접 커뮤니케이션 팀, 홍보 부서, 프라그마틱 슬롯 무료 Co., Ltd. | |
정기적 인 운동을 촉진하기위한 특별한 마라톤 | 운영 관리 팀, Kurashiki Plant, 프라그마틱 슬롯 무료 Co., Ltd. | ||
프라그마틱 슬롯 무료의 건강 혜택 시음 및 공유 | 품질 보증 팀, Tohoku Plant, 프라그마틱 슬롯 무료 Co., Ltd. | ||
회사의 백신 인식 제기 | 백신 계획 및 홍보 부서, 프라그마틱 슬롯 무료 Seika Pharma Co., Ltd. | ||
지방 정부가 후원하는 영양 강의 | 영양 및 식품 기능 팀, 영양 및 식품 기능 연구 부서, 식품 미생물학 및 기능 연구 연구소, 프라그마틱 슬롯 무료 Co., Ltd. | ||
영양 시각화를위한 Calomeal 앱 | 팀 5, 칸토 영업 본부, 프라그마틱 슬롯 무료 Co., Ltd. | ||
아시아 영양 회의 | 글로벌 영업 운영 팀, 글로벌 영양 비즈니스 관리 부서, 글로벌 영양 비즈니스 부서, 프라그마틱 슬롯 무료 Co., Ltd | ||
건강하고 행복한 생활 방식을위한 음식과 운동 | 생산 관리 섹션, 생산 관리 부서, KM Biologics Co., Ltd. 지속 가능성 프로모션 섹션, KM Biologics Co., Ltd.의 기업 계획 및 관리 부서 총무 부서 |
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유제품 농민들에게 "지금 건강에 대한 아이디어"홍보 | Sapporo Branch, 프라그마틱 슬롯 무료 Animal Health Co., Ltd. |