규정 프라그마틱 슬롯 체험

Meiji Group은 공정하고 자유로운 경쟁뿐만 아니라 적절하고 투명한 거래를 보장하기 위해 각 국가의 법률, 규정 및 사회 규칙을 프라그마틱 슬롯 체험합니다. 인식을 높이고 컴플라이언스를 강화하기 위해 기업 행동 헌장과 Meiji Group 행동 강령을 기반으로 내부 규정을 확립하고 내부 교육을 개선하기 위해 노력했습니다. 우리는 높은 윤리적 표준에 따라 사업을 수행하고 사회가 신뢰하는 회사 그룹으로 계속 발전해야합니다.

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Meiji Group은 규정 프라그마틱 슬롯 체험 규정과 같은 관련 규정을 개발하고 각 그룹 회사 내에 관련위원회를 설정함으로써 효과적인 규정 프라그마틱 슬롯 체험 관리 시스템을 설립했습니다.

Meiji Group은 기업 행동 헌장을 구현하기위한 구체적인 가치, 개념 및 표준을 제시하고 Meiji 그룹의 각 임원 및 직원에게 필요한 조치를 명확하게하는 Meiji Group 행동 강령을 설립했습니다. Meiji Group 행동 강령은 영어, 중국어, 스페인어, 태국 및 인도네시아어로 번역되었으며 일본뿐만 아니라 해외 직원들에게도 전파되고 있습니다. Meiji Group 행동 강령에 대한 이해를 심화시키고 모든 임원 및 직원 간의 규정 프라그마틱 슬롯 체험 인식을 높이기 위해 다양한 규정 프라그마틱 슬롯 체험 교육 및 교육 프로그램을 수행하고 사내 교육 자료를 게시 및 전파하며 규정 프라그마틱 슬롯 체험 설문 조사를 수행합니다. FY2023에서, 우리는 일본 및 해외 그룹 회사 Secondes의 모든 그룹 직원에 대한 Meiji 그룹 행동 강령을 구현하고 Meiji 그룹 행동 강령을 구현하는 것을 목표로 직원 교육을 수행했습니다.

Meiji Group은 사회에 의해 신뢰하는 투명하고 건전한 기업 그룹을 유지하기 위해 Meiji Group 반부패 정책을 공식화했습니다. 2019 년 5 월, 우리는 UN Global Compact의 서명자가되었으며 원칙 10을 프라그마틱 슬롯 체험합니다. 비즈니스는 확장 및 뇌물 수수를 포함하여 모든 형태의 부패에 반대해야합니다. 우리는이 정책을 영어, 중국어, 스페인어, 태국, 인도네시아 및 힌디어로 번역하여 일본뿐만 아니라 해외에서도 직원의 인식을 높였습니다. 우리는 내부 포털 사이트에 대한 사내 교육, e- 러닝 및 인식-인식 활동을 통해 Meiji Group 행동 강령 및 부패 방지 정책에 대한 직원의 이해를 심화시키기위한 노력을 계속하고 있습니다. FY2024에서 우리는 일본의 모든 그룹 직원을 포함하여 약 13,000 명의 직원과 해외 그룹 회사에 대한 전자 학습 프로그램을 수행했습니다. 이 프로그램은 우리의 행동 강령 및 반부패 정책에 대한 인식을 높이는 것을 목표로했습니다. 그것은 뇌물 수수, 권한 남용, 자금 세탁 및 내부자 거래와 같은 부패한 관행의 금지를 철저히 다루었으며, 특정 사례 연구를 통한 무결성의 중요성을 강조했습니다. 이 e- 러닝 프로그램의 참여율은 93.5%입니다.

Meiji Group 반부패 정책

Meiji Group은 정기적으로 국내 및 해외 그룹 회사의 운영 감사를 수행합니다. 운영 감사에는 Meiji Group 방지 정책 또는 Meiji Group 행동 강령에 정의 된 사기 및 부패 방지와 같은 프라그마틱 슬롯 체험 관련 문제 감사가 포함됩니다. 2024 년 3 월 Fye의 지난 3 년 동안, 우리는 그룹 회사의 65%에 대한 운영 감사를 완료했습니다. 해외 그룹 회사의 경우 운영 감사 외에도 마찰, 수정 및 기타 관리 위험 ( "거버넌스 감사"라고 함)을 줄이기 위해 특별히 설계된 감사를 수행하고 있습니다. 2024 년 3 월 Fye의 지난 3 년 동안, 우리는 10 개 회사에 대한 거버넌스 감사를 완료했습니다. 거버넌스 감사는 Meiji Group 정책 인식, 반부패, 직무 분리, 내부 고발 시스템 및 위험 관리 시스템을 포함하여 사기 예방과 관련된 프레임 워크 및 관리를 확인하는 데 사용됩니다. 외부 전문가의 사용은 감사 효율성과 효율성을 보장합니다. 감사 결과는 감사 회사에보고되며 그룹 CEO 및 기타 관련 임원, 기업 감사 및 각 운영 회사와 공유합니다. 이러한 이니셔티브를 통해 우리는 내부 시스템과 사기 점검 및 예방을 강화하기 위해 노력하고 있습니다.

일단 프라그마틱 슬롯 체험 위반이 증거가되면, 우리는 즉시 시정 조치를 취하고 그러한 위반에 관여하는 사람들에 대한 급여 감소, 데모 등을 포함한 고용 규칙에 따라 징계 조치와 같은 적절한 조치를 취할 것입니다.

2024 년 3 월 Fye에서 프라그마틱 슬롯 체험 중단에 대한 징계 조치의 수는 다음과 같습니다.

규정 프라그마틱 슬롯 체험 위반에 대한 징계 조치 수 (2024 년 3 월 Fye)

고장	사건
부패 또는 뇌물 수수	0
괴롭힘	2
노동	3
품질	0
정보 관리	0
이해 상충	0
자금 세탁 또는 내부자 거래	0
회계 사기	7
기타	6

Meiji Group은 법률 코드 위반, Meiji Group 행동 강령 및 Meiji 기업 행동 헌장의 예방 및 조기 발견을 촉진하기위한 조치를 설정했습니다. 우리는 회사 관리로부터 독립을 보장하기 위해 내부 핫라인과 외부 변호사 또는 기타 자격을 갖춘 전문가가 직원이 직원이 직원을 포함한 상담 데스크를 포함하는 직원을위한 내부 내부 고발 시스템을 유지합니다.
해외 그룹 회사의 경우 이사와 직원이 사용하는 언어로보고 할 수있는 지역보고 채널을 설립했습니다. 우리는 또한 일본에 그러한 보고서를 받기위한보고 채널을 가지고 있습니다.

Meiji Group은 내부보고에 관한 회사 규칙 및 규정에서 내부 고발자의 부당한 치료를 명시 적으로 금지합니다. 또한 익명보고를 가능하게하여 내부 고발자를 보호합니다. 보고 된 정보는 기밀 정보로 엄격하게 처리되며 각 회사의 관련위원회와 공유됩니다. 그런 다음이위원회는보고 된 정보를 조사하고 그에 따라 응답했습니다.
Meiji Holdings 이사회는 정기적으로 각 운영 회사의 규정 프라그마틱 슬롯 체험 시스템 및 활동 및 내부보고 시스템의 운영에 대한 보고서를 받고 그러한 시스템의 운영을 감독합니다.
Meiji Group은 직원에게 내부 고발 핫라인 정보가 포함 된 카드를 제공합니다. 이 정보는 직원들 사이에서 내부 고발 시스템에 대한 인식을 촉진하기 위해 우리의 사이트에 게시되어 있습니다.
2024 년 3 월 Fye에는 그룹 전체에 224 개의 보고서와 상담이있었습니다.

윤리적 제약의 책임있는 홍보

Meiji Group Pharmaceutical Business는 혁신적이고 매우 효과적이며 안전한 제약을 개발함으로써 전 세계의 건강과 복지 사람들을 개선하는 데 기여하는 사명을 받아들입니다. 이 사명을 달성하는 데 비판적인 것은 비즈니스 활동 전반에 걸쳐 강력한 윤리적 관행과 투명성을 유지하는 것입니다. 또한 연구원, 의료 전문가 및 환자 조직과의 적절한 상호 작용을 보장하고 책임있는 프로모션 활동에 참여해야합니다.

적절한 홍보 활동을 보장하기 위해, 우리는 제약 및 의료 기기 법 및 기타 관련 일본 법률을 프라그마틱 슬롯 체험하고 윤리적 제약을위한 홍보 활동에 참여하는 각 국가의 법률, 규정 및 지침을 프라그마틱 슬롯 체험합니다.

일본에서는 JPMA (Japan Pharmaceutical Manufacturers Association) 실습 강령을 우리 자신의 실무 강령을 만들기위한 프레임 워크로 사용했습니다. 이 코드를 보완하기 위해 윤리적 제약 약물 마케팅 산업의 공정 무역 협의회에서 만든 공정 무역 경쟁 코드의 원칙을 반영하는 프로모션 코드도 설명했습니다. 우리는 또한 윤리적 제약 마케팅 활동 규정을 확립했으며, 이는 보건부, 노동 및 복지부가 작성한 윤리적 제약 마케팅 활동 지침에 근거하여

프로모션 코드에서는 프로모션 활동에 관한 관리 업무와 프라그마틱 슬롯 체험 문제를 명시 적으로 개설합니다. 윤리적 제약에 대한 마케팅 코드는 영업 부서와 무관 한 엔티티 인 마케팅 감독 부서의 조직 구조와 역할을 간략하게 설명합니다. 이 코드는 또한 홍보 절차를 간략하게 설명합니다. 홍보 자료를 평가할 때 마케팅 감독 부는 그룹 외부의 독립적 인 외부 전문가를 초대하여 평가 프로세스에 참여합니다.

해외, 우리는 영업 사무소가있는 인도네시아, 태국 및 스페인의 각 산업 조직이 요약 한 프로모션 코드를 프라그마틱 슬롯 체험하여 영업 활동을 수행합니다.

윤리적 제약 홍보에 관한 직원 교육 및 내부 감사

그룹 프로모션이 홍보 코드 및 윤리적 제약에 대한 마케팅 코드에 따라 진행되는지 확인하기 위해 모든 제약 영업 부서 직원에 대한 정기적으로 인식을 보장하기 위해 교육을 수행합니다.

윤리적 제약에 대한 프로모션 코드 및 마케팅 코드에 따른 프라그마틱 슬롯 체험를 확인하기 위해 내부 감사 부는 규정 프라그마틱 슬롯 체험 구조 및 활동 프로세스의 적절성을 확인하여 판촉 활동을 포함하여 정기 감사를 수행합니다.
Market Supervisory Division은 MR 활동을 평가하기위한 영업 방문 MRS 참여를 포함하여 활동을 모니터링하여 마케팅 담당자 (MR) 활동의 적절성을 확인합니다. Market Supervisory Division은 또한 필요에 따라 MR 활동에 대한 응답을 구현합니다.

안전하고 책임있는 의약품과 관련된 산업 이니셔티브 참여

그룹이 제약의 안전을 보장하기위한 노력의 일환으로 다음 업계 조직의 회원 자격을 유지하도록합니다. 우리는 다른 회사와 제휴하여 제약의 적절한 사용과 같은 문제에 대한 업계 규칙을 수립하고 홍보합니다.

• 일본 제약 제조업체 협회 연맹
• 일본 제약 제조업체 협회
• 제약 제조업체 도쿄 협회
• 윤리적 제약 약물 마케팅 산업의 공정 무역 협의회
• 의학의 적절한 사용을위한 협의회
• 일본 백신 산업 협회
• 일본 품질 보증 협회
• Japan Blood Products Association

기업 활동의 투명성 및 의료 기관 및 환자 조직과의 관계

연구원, 의료 전문가, 환자 그룹 등과의 상호 작용과 관련하여, 각 회사는 모든 이사 및 직원이 높은 수준의 도덕성을 보장 할 수 있도록 자체 실무 규범을 설정했습니다. 제약 부문은 또한 기업 활동과 의료 기관 간의 관계의 투명성에 대한 지침을 확립했습니다. 이 가이드 라인을 바탕으로, 우리는 그것이 제공하는 학업 연구 보조금의 세부 정보를 공개합니다. 이러한 공개는 생명 과학의 진보에 기여하는 방법을 설명하는 동시에 최고 윤리적 기준을 프라그마틱 슬롯 체험하는 데 도움이됩니다.