슬롯 카지노 회원, 감사 및 감독 슬롯 카지노 멤버

지명 책임자 후보

지명위원회와 상담 한 후 슬롯 카지노에서 슬롯 카지노 후보자를 선정합니다. 그런 다음 후보자는 주주 총회에서 임명됩니다.

우리는 국적, 성별 및 연령과 같은 다양성을 고려하는 감독 후보자를 선택합니다. Meiji Group 2026 비전을 실현하기 위해 우리는 다음과 같은 관점에서 고급 지식과 전문 지식을 가진 후보자를 선택합니다.

임원 직무를 가진 이사 지명
모든 후보자는 다음 특성을 가져야합니다.
- 광범위한 경험
- 비즈니스 감각
- 전문가 전문 지식
- 뛰어난 문자

또한, 우리는 과거의 성취에 따라 Meiji 그룹 ( "그룹")을 훔칠 수있는 사람들을 지명합니다. 기업 철학을 구현하고 기업 가치를 홍보하기 위해 다음 특성을 찾습니다.

-효과적인 의사 결정 능력 : 투명한 대담한 비즈니스 결정 신속하고 공정하게.

-그룹 관리 : 최적의 그룹 전체 관리를 달성하십시오.

이사 외부 후보 지명
우리는 다음 자질을 가진 사람들을 지명합니다 :

-그룹의 비즈니스 운영을 객관적으로 그리고 여러 관점에서 분석하는 능력

-독립적 인 외부 감독의 역할을 수행하는 캐릭터, 통찰력 및 능력
그러한 후보자는 독립 표준을 충족해야합니다.

이사의 재임명에 대한 결정은 지명위원회의 슬롯 카지노에 대한 필요한 의무를 이행하는 데있어 개인의 효율성에 관한 실질적인 심의를받습니다.

이사의 제거는 슬롯 카지노가 최종 결정을 내리기 전에 지명위원회의 적절한 심의를 포함해야합니다. 이사 제거는 관련 법률에 고정 된 조항에 의해 수행됩니다.

감사 및 감독위원회 회원 후보자 지명

우리는 감사 및 감독위원회의 동의로 지명위원회와상의 한 후 슬롯 카지노에서 감사 및 감독위원회 회원 후보자를 선택합니다. 감사 및 감독 슬롯 카지노 구성원은 주주 총회에서 임명됩니다.

감사 및 감독위원회 멤버 후보자 지명
감사 및 감독위원회 회원 감사 및 감독위원회의 동의로 지명위원회와상의 한 후 슬롯 카지노에서 후보자를 선정합니다.
주주 총회에서 감사 및 감독위원회 구성원이 임명되었습니다.

국적, 성별 또는 연령과 같은 다양성을 고려하면서 다음과 같은 자질을 가진 사람을 지명합니다.
- 뛰어난 캐릭터
- 전문가 전문 지식
- 우수한 분별력
- 높은 도덕 표준

감사 및 감독위원회 위원이 그룹의 규정 준수 운영 (법률, 규정 및 표준 등) 및 타당성을 적절하게 검사하고 목표와 공정한 관점에서 우리의 관심을 끌도록합니다. 후보자 중 적어도 한 명은 재무 및 회계에 확실한 근거가 있어야합니다. 이 중 외부 감사 및 감독위원회 후보자는 회계 또는 법률과 같은 관련 분야에서 방대한 지식과 경험을 가진 독립성을위한 별도로 배치 된 판단 기준을 충족하는 사람들 중에서 선택됩니다.

감사 및 감독 슬롯 카지노 구성원을 제거 해야하는 문제의 경우 지명위원회는 슬롯 카지노가 최종 결정을 내리기 전에 고의적으로해야합니다. 감사 및 감독위원회 구성원의 제거는 관련 법률에 고정 된 조항에 의해 수행됩니다.

외부 이사 지명 이유

Mariko Matsumura

우리는 변호사로서의 광범위한 경력으로 인해 회사 관리에 대한 전문적이고 통찰력있는 조언을 제공하고 직무 실행을 효과적으로 실행할 수있게되기 때문에 Mariko Matsumura를 외부 디렉터로 임명했습니다. 그녀는 외부 디렉터 나 외부 감사 및 감독위원회 위원 이외의 회사 관리에 참여한 적이 없지만 그럼에도 불구하고 위의 이유 때문에 그녀가 게시물에 자격이 있다고 생각합니다.

Masaya Kawata

Nisshinbo Holdings Inc.의 사장 겸 대표 겸 회장 겸 회장 겸 대표 이사로서 그는 회사 그룹 및 글로벌 관리를 승진 시켰습니다. 우리는 비즈니스 관리와 관련된 광범위한 경험, 실적 및 방대한 지식이 있었기 때문에 Masaya Kawata를 외부 디렉터로 임명했습니다. 왜냐하면 비즈니스 관리와 관련된 지식은 귀중한 조언을 제공하고 그룹에 대한 비즈니스 실행에 대한 적절한 모니터링을 보장하여 거버넌스 향상에 크게 기여할 수 있기 때문입니다.

Michiko Kuboyama

Michiko Kuboyama는 제품 개발 및 마케팅과 관련하여 제품 개발 및 마케팅과 관련하여 제품 홍보 센터에서 근무한 Center Manager 및 Lifestyle Research Department의 커뮤니케이션 동료로 일한 경험이 있습니다. 우리는 Michiko Kuboyama를 외부 디렉터로 임명했습니다. 왜냐하면 그녀는 소비자의 관점에서 귀중한 조언을 제공하고 우리 그룹에 대한 적절한 비즈니스 실행 모니터링을 보장하고 다른 관점의 다양한 관점에서 우리의 거버넌스의 향상에 크게 기여할 수 있기 때문입니다. 그녀는 외부 디렉터 나 외부 감사 및 감독위원회 위원 이외의 회사 관리에 참여한 적이 없지만 그럼에도 불구하고 위의 이유 때문에 그녀가 게시물에 자격이 있다고 생각합니다.

Peter David Pedersen

Peter David Pedersen은 회사의 ESG 자문위원회의 외부 전문가로서 회사에 지속 가능성 관리에 대한 조언을 제공했습니다. 그는 환경 및 CSR 컨설팅 회사에서 광범위한 경험을 가지고 있으며 세계 수준의 지속 가능성 관리 및 차세대 리더의 교육에 대한 깊은 통찰력을 가지고 있습니다. 우리는 그를 외부 디렉터로 임명하여 그룹의 경영진에 도움이되는 조언을 제공하고 위의 경험과 통찰력에 따라 비즈니스 운영의 실행을 적절하게 감독하여 기업 거버넌스 강화에 크게 기여할 것으로 기대했습니다.

외부 감사 및 감독위원회 회원의 지명 이유

Hajime Watanabe

Hajime Watanabe는 법률 변호사로서 많은 경력을 쌓고 있으며 국제 비즈니스 거래법 영역에 대한 깊은 전문 지식을 보유하고 있습니다. 위의 이유로 인해 우리는 그를 외부 감사 및 감독위원회 위원으로 임명했습니다. 그는 외부 이사 또는 외부 감사 및 감독위원회 위원을 제외하고 과거에 기업 관리에 관여하지 않았지만, 우리는 그가 언급 한 이유로 외부 감사 및 감독 슬롯 카지노 멤버로서 자신의 의무를 적절하게 수행 할 수 있다고 결론을 내 렸습니다.

Makoto Ando

Makoto Ando는 자극적 인 경력을 쌓았으며 민간 부문 모두에서 일본 및 해외의 주요 감사 회사 및 회계 회사에서 인증 된 공공 계정 및 공공 부문에서 일하는 깊은 전문 지식을 얻었습니다. 우리는 그녀를 외부 감사 및 감독위원회 멤버로 임명했습니다. 그녀는 외부 이사 또는 외부 감사 및 감독위원회 위원을 제외하고 과거에 기업 관리에 관여하지 않았지만, 우리는 그녀가 위에서 언급 한 이유로 외부 감사 및 감독 슬롯 카지노 멤버로서 자신의 의무를 적절하게 수행 할 수 있다고 결론을 내 렸습니다.

독립 기준

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슬롯 카지노의 외부 멤버와 외부 감사 및 감독위원회 위원이 독립적 일 때, 그러한 구성원은 다음 범주 중 하나에 해당되지 않아야합니다.

1. 회사 또는 자회사의 사업을 수행하는 사람
2. 회사의 모회사 또는 동료 자회사의 사업을 수행하는 사람
3. 회사 또는 해당 당사자의 비즈니스 거래를 실행하는 사람, 또는 회사의 주요 비즈니스 파트너 또는 해당 비즈니스 파트너의 비즈니스 거래를 실행하는 사람
4. 컨설턴트, 회계 전문가 또는 법률 전문가, 슬롯 카지노의 구성원 또는 회사의 감사 및 감독 슬롯 카지노 구성원으로서의 보상 및 기타 자산을 고려하는 금액 또는 기타 자산을받는 법률 전문가 (회사 또는 협회를받는 당사자가 조직이거나 해당 조직과 관련된 사람을 참조해야합니다)
5. 직책을 가정하기 전 10 년 동안 위의 카테고리 1에 속한 사람
6. 직책을 가정하기 전 1 년 동안 위의 카테고리 2, 3 또는 4에 떨어진 사람
7. 직책을 가정하기 전에 1 년 동안 카테고리 1, 2, 3 또는 4에 떨어지는 사람의 2 학년 (중요한 관리 위치가없는 사람을 제외하고)의 2 도의 친척

*1"회사와의 재료 사업 거래가있는 당사자"는 최신 회계 연도에 당사자의 연간 통합 순 매출 또는 1 억 엔의 2% 이상에 해당하는 회사로부터 지불을받은 당사자입니다.

*2"회사의 주요 비즈니스 파트너"는 회사의 연간 연결 순 매출의 2% 이상에 해당하는 최신 회계 연도에 회사에 지불 한 파트너입니다.

*3"컨설턴트, 회계 전문가 또는 슬롯 카지노 구성원 또는 기타 자산을 고려하는 금액 또는 회사의 감사 및 감독 슬롯 카지노 멤버로서의 보상 금액 또는 기타 자산을받는 컨설턴트 또는 법률 전문가" "슬롯 카지노 회원 또는 상사의 회원으로서 최신 회원으로부터 회사로부터 현금 또는 자산을받은 사람입니다. 통합 순 매출 또는 천만 엔, 더 큰 1 백만 엔.

다른 회사에서 동시에 봉사하는 독립 외부 임원

회사는 독립적 인 외부 임원이 다른 상장 회사의 임원으로 동시에 봉사 할 수 있도록 허용하지만, 회사의 이사 또는 감사 및 감독 슬롯 카지노 구성원으로서의 역할과 책임을 충족시키는 데 필요한 충분한 시간과 노력을 할 수없는 정도에 따라

슬롯 카지노는 지명위원회와의 협의를 바탕으로 그룹 CEO의 승계 계획을 결정합니다. 슬롯 카지노는 경영진이 요구하는 매개 변수 (리더십 가치)를 기반으로 한 승계 계획의 구현 전략을 간략하게 설명합니다. 이 매개 변수는 그룹 철학, 행동 강령 및 비즈니스 전략에 따라 요약됩니다.

이 구현 전략을 기반으로, 지명위원회는 현재 회사의 CEO와 주요 그룹 회사의 대통령의 지명 및 제거에 대해 심의하고 CEO 및 사장 후보자를 선출합니다. 슬롯 카지노는 성공 계획의 상태에 대한 정기 보고서를 받고 계획의 세부 사항에 대해 심의합니다.

리더십 가치는 우리의 임원들이 비전을 달성하기 위해 그룹을 이끌어야하는 표준을 설명합니다. 우리가 최고 경영진에게 기대하는 것은 "변화를 일으키고 개혁 노력을 이끌어내는"능력입니다. 이를 위해 리더십 가치는 세 가지 테마에서 다음 10 가지 역량을 간략하게 설명합니다.

1. 전략 계획 및 행동 : 상상력, 낙태, 획기적인 능력, 창의적 에너지를 전달하는 능력
2. 조직 리더십 기술 : 의사 소통과 설득 능력, 동기 부여 능력, 다른 사람의 실수에 대한 장애, 다른 사람의 재능을 개발하는 능력
3. 캐릭터 : 다이버의 재능을 인식하고 채널하는 능력, 뛰어난 캐릭터

이 회사는 이사, 감사 및 감독위원회 구성원 및 임원에게 법적 부채, 법적 부채에 대한 이해를 발전시키는 데 필요한 교육 기회를 제공하고 기업 지배 구조, 규정 준수 및 위험 관리와 관련하여 수행 할 수있는 역할 및 책임, 그룹의 비즈니스 라인업, 조직 지위 및 재정적 지위를 얻을 수있는 기회를 제공합니다.

회사는 이러한 문제에 대한 이해를 더욱 발전시키기 위해 그룹의 관리 전략 및 비즈니스 라인업/상태에 대한 임원 외부를 브리핑합니다. 또한 외부 임원은 식물 및 연구 실험실의 검사 투어를 시작합니다.